- freundlicher Umgangston
- Wertschätzung
- Erfolge
- gute Ideen
- offene Fehlerkultur
- "überflüssiger" Chef
- Mitarbeiter richtig briefen
- gegenseitig loben
- Vorbild
- etwas Bedeutendes
Was genau sich hinter den einzelnen Punkten verbirgt, erfahren Sie im FirstGrat Webmagazin.